Indem du den Menschen mit Offenheit begegnest und dich gegenüber den engagierten Personen um eine wertschätzende Wahrnehmung bemühst. Oder: Was man sät, das erntet man. Sich als Ermöglicherin oder Ermöglicher sehen Erfolgstagebuch führen Gemeinsam mit Verbündeten kulturelle Prozesse in Gang setzen Austausch und Vernetzung initiieren Angebote für Fortbildungen nutzen Sich eine frohgemute innere Einstellung bewahren Charmante Gesprächsführung pflegen Klare Entscheidungen–auch ein Nein darf sein! Empathie zeigen Woher nehme ich die Motivation für all das? Halte kurz inne und überlege: Was hat mich motiviert, eine so großartige Aufgabe und Funktion zu übernehmen? 21 Fragst du dich: Notiere deine Ideen!
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDc3