Offene Stellen

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in der Kultur.Region.Niederösterreich

Volkskultur Niederösterreich GmbH
MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich GmbH
Museumsmanagement Niederösterreich GmbH
BhW Niederösterreich GmbH
Kulturvernetzung Niederösterreich GmbH

Wenn Sie keine geeignete Stelle in unseren unten angeführten Ausschreibungen finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Ihr Kontakt

Personal & Recht

e-mail: recruiting@kulturregionnoe.at

Aktuelle Positionen

Mitarbeiter für Office/Administration und Assistenz (m/w/d)

Volkskultur Niederösterreich GmbH
Dienstort: Krems
Stundenausmaß: 40 Stunden pro Woche
Die genaue Stellenausschreibung finden Sie hier

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an recruiting(at)kulturregionnoe.at

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie (m/w/d)

Volkskultur Niederösterreich GmbH
Dienstort: Radlbrunn
Stundenausmaß: 20 Stunden pro Woche
Die genaue Stellenausschreibung finden Sie hier

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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Förderung (w/m/d)

MKM Musik & Kunst Schulen Management Niederösterreich GmbH

Dienstort: St. Pölten
Stundenausmaß: 40 Stunden pro Woche
Zur vollständigen Ausschreibung klicken Sie hier

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Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Kultur.Region.Niederösterreich GmbH

Dienstort: St. Pölten
Stundenausmaß: 40 Stunden pro Woche
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Bereichsleitung Lehre und Vermittlung (w/m/d)

MKM - Musik und Kunst Schulen Management Niederösterreich

Dienstort: St. Pölten
Stundenausmaß: 40 Stunden pro Woche
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Unsere Erwartungen

Wenn Sie gerne einen Beitrag zu der niederösterreichischen Kultur- und Bildungsarbeit leisten möchten, in einem hochmotivierten Team arbeiten wollen und eine hohe Sozialkompetenz besitzen, dann sind Sie genau richtig bei uns.

Ihre Erwartungen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung an der niederösterreichischen Kultur- und Bildungslandschaft sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kreativen Umfeld:

Veranstaltungen zur Mitarbeitereinführung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Strukturierte Mitarbeitergespräche
laufende Aus- und Weiterbildung